Desideri essere un leader e avere un’immagine di successo?
Un leader si riconosce da tanti dettagli. Dal carisma che emana, dalla sua capacità di coinvolgere il team, dalla sua sicurezza nel parlare e nell’agire.
Ma c’è un altro aspetto – fondamentale – da non trascurare: il look. Niente deve essere lasciato al caso. Non vale indossare la prima T-shirt trovata all’interno dell’armadio.
Piuttosto, dai un’occhiata a questi pratici consigli.
Il look da perfetto leader
Cominciamo da una premessa fondamentale. Essere leader non vuol dire indossare completi scuri, con tanto di cravatta.
È vero che è necessario mantenere un’immagine formale ma, al tempo stesso, rischieresti di apparire freddo e lontano dalle persone che ti circondano.
Mettiti comodo, abbandona la cravatta quando puoi e scegli gli abiti con cura.
Prediligi sempre i tagli sartoriali, sia per le giacche che per le camicie. Ah, evita di acquistare capi più grandi di una o due taglie, che conferirebbero al tuo outfit un aspetto gonfio e sproporzionato.
Non fare sfarzo. Se possiedi abiti firmati buon per te, ma non fare in modo che la marca sia in primo piano. E scegli bene i colori, che contribuiscono a determinare il tuo potere persuasivo.
Cosa non indossare
Niente capi d’abbigliamento casual, come jeans e fantasie estrose. Al massimo, punta su piccoli quadri e micro pois, ma prediligi sempre la tinta unita.
No anche alle scarpe da ginnastica. Comodissime – per carità – ma è consigliabile scegliere polacchine o mocassini.
Divieto assoluto alla tuta. Non sei in palestra, e devi ispirare in chi ti osserva l’idea di ordine e cura dei dettagli.
Ricorda che è importante non tanto cosa indossi ma come lo fai. Scegli dei capi che ti stiano bene e che mettano in risalto la tua figura. Il risultato sarà eccellente e la tua immagine da leader ne uscirà migliorata.
Un uomo di successo si riconosce anche dalle scelte quotidiane, e tu puoi essere brillante a partire dal look.
Non è solo questione di outfit
Ci sono anche altri importanti aspetti da tenere a bada.
Per prima cosa la voce: avere un tono di voce suadente e profondo favorisce le relazioni pubbliche.
Un esempio? Gli studenti delle Università della California, di San Diego e dell’Università Duke, sottoposti all’ascolto di centinaia di speech di CEO, hanno riconosciuto i più pagati dal tono di voce, che era più profondo.
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